Als Corporate Recruiter ben je de sleutel tot het vinden van talent dat niet alleen de vereiste (technische) vaardigheden bezit, maar ook past bij de bedrijfscultuur van Royal Houdijk. Je bent een kei in het enthousiasmeren en aantrekken van het beste passende talent en je bent net zo gepassioneerd over het vormgeven en uitdragen van ons werkgeversmerk als over het vinden van de juiste kandidaten.
Jouw hoofddoel als Corporate Recruiter is natuurlijk: het vervullen van onze vacatures! Om dat te bereiken is er een hele weg af te leggen en in deze brede rol krijg je de kans om ieder aspect mee te pakken.
Zo ben je enerzijds bezig met acties voor het vergroten van de bekendheid van ons werkgeversmerk en onze jobs-site, om zo onze vacatures goed onder de aandacht te brengen. Hiervoor ben jij nauw betrokken bij onze branding campagnes, lever je creatieve input tijdens brainstormsessies en denk je mee in nieuwe kansen die leiden tot nog meer bekendheid.
En zodra jouw inzet op gebied van arbeidsmarktcommunicatie leidt tot nieuwe sollicitanten, ben jij als Corporate Recruiter hét eerste visitekaartje vanuit de organisatie. Vol enthousiasme vertel jij hen over onze organisatie en zorg je voor een optimale candidate journey tot en met de eerste werkdag!
Wat je allemaal nog meer doet?
Een uitdagende functie die met creativiteit verder kan worden vormgegeven naar hoe jij recruitment graag ziet binnen Houdijk. Daarnaast biedt Royal Houdijk aantrekkelijke andere voorwaarden zoals:
Je hebt ervaring in recruitment en affiniteit met marketing. Je hebt gevoel voor het doorvertalen van een Employer Brand en weet hoe je aandacht op onze organisatie en vacatures kunt krijgen op deze uitdagende arbeidsmarkt. Daarnaast herken jij jezelf helemaal in de woorden: proactief, oplossingsgericht en doortastend.
Wat we daarnaast in iemand zoeken:
In deze rol kom je te werken op onze gezellige en bruisende HR afdeling, waar geen enkele dag hetzelfde is en je dagen zich als vanzelf vullen. Ons team bestaat uit 6 collega’s, waaronder 2 Corporate Recruiters. Met “hart voor de zaak” en een gedeelde passie voor het HR vak, zorgen wij ieder vanuit ons eigen specialisme samen voor een goed verloop van de HR processen. Daarmee leveren wij een belangrijke bijdrage aan het succes van Royal Houdijk en daar zijn we trots op!
Werken op de HR afdeling bij Royal Houdijk betekent:
Bij Royal Houdijk draait alles om het maken van geavanceerde machines voor de wereldwijde koekjesindustrie. Ons doel is om de manier waarop koekjes worden gehandeld en getransporteerd van oven tot verpakking te veranderen door innovatieve technologieën te ontwikkelen die efficiënter en nauwkeuriger zijn dan ooit tevoren. Als Corporate Recruiter bij Royal Houdijk speel je een cruciale rol in het vinden van mensen die niet alleen de juiste vaardigheden hebben, maar ook onze passie delen voor het maken van de beste machines ter wereld.
Ben je enthousiast geworden over de functie van Corporate Recruiter bij Royal Houdijk? Stuur dan je cv en motivatiebrief t.a.v. Mandy Olsthoorn (Hiring Manager) of Monique van den Bos (Recruiter) in via de sollicitatiebutton op onze website. We kijken uit naar jouw reactie!
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is met onze Recruiter en de manager van de afdeling. Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek om kennis te maken met andere collega’s van de afdeling HR.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Elke dag passeren miljoenen producten onze toevoer- en sorteersystemen op hun weg van oven naar verpakking. Dit gebeurt met de grootst mogelijke efficiëntie en zorgzaamheid. In dit segment heeft Houdijk wereldwijd een unieke positie verworven. Onze missie – en ambitie – is dan ook: First in Biscuit Feeding – Worldwide.
Meer over Houdijk
Royal Houdijk
Trawlerweg 2
3133 KS Vlaardingen
The Netherlands